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FFO SUSTAINABILITY

女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」の情報について

2024.06.06

女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表しています。

 男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 60.1%
正規雇用労働者 83.6%
非正規雇用労働者 101.5%

対象期間:令和5事業年度(令和4年10月1日から令和5年9月30日)
賃金:全ての給与
正規雇用労働者:フルタイム契約社員
非正規雇用労働者:無期転換していないフルタイム契約社員、パート・アルバイト
※労働者は役員を除き、休職中でない者とする。